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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
新聞資訊
29年專注實體企業(yè)管理咨詢,助力8000+企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級
行業(yè)動態(tài)
薪酬體系設(shè)計方案怎么設(shè)計比較好?
2021-07-21
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薪酬體系設(shè)計方案怎么設(shè)計比較好?一般的企業(yè)要需留住老員工并不是很難,去招新人也不難,難的是留老員工的同時又要招新人。那么企業(yè)該如何在招聘新員工的同時,又不影響原有骨干的積極性呢?如何化解薪酬市場化與企業(yè)原有薪酬體系的矛盾?
為什么企業(yè)要做小、做慢、做專?
2021-07-21
2020
韋爾奇在領(lǐng)導(dǎo)GE的過程中深深體會到大公司的各項弊端,如管理層級過多、反應(yīng)遲緩、“圈子”文化橫行、效率低下……他非常羨慕那些規(guī)模較小但反應(yīng)靈活,緊貼市場的公司,他總覺得這些企業(yè)將來一定能夠成為市場上的獲勝者。
精益生產(chǎn)的改善目標
2021-07-20
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企業(yè)的環(huán)境在不斷地變化,顧客的需求也在不斷地豐富。因此,生產(chǎn)現(xiàn)場也不能只保持原有的狀況。
如何推動精益管理?
2021-07-20
2021
如何推動精益管理?企業(yè)導(dǎo)入推行精益管理很容易,通過一定的培訓(xùn)、體系的搭建,但精益生產(chǎn)的管理難在堅持,難在將精益生產(chǎn)和企業(yè)運營管理相融合。
精益生產(chǎn)價值體現(xiàn)在哪里?企業(yè)離職率高怎么辦?
2021-07-19
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精益生產(chǎn)價值還是比較多的,除了可以很好的為大家解決員工流失的問題,還可以進行預(yù)防管理操作,其實大家可以注意分析一下。
員工離職率較高的因素有哪些?精益生產(chǎn)管理辦法有哪些?
2021-07-19
1949
精益生產(chǎn)中主要需要強化的就是理念以及方法,很多的企業(yè),為了可以很好的降低員工的流失率,這里主要的操作方式就是提高工資的形式
精益生產(chǎn)的目標究竟為何?實施精益生產(chǎn)的意義上什么?
2021-07-16
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早在20世紀50年代,豐田汽車就提出了“精益生產(chǎn)”的概念,后歷經(jīng)10多年的時間,這一概念才逐步完善形成。
廣東精益生產(chǎn)咨詢公司告訴你,怎么進行精益生產(chǎn)?
2021-07-16
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作為企業(yè)當大家想要推行精益生產(chǎn)的時候,這里需要做的準備工作還是比較多的,因為精益生產(chǎn)對員工的影響比較大。
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